SEO的前景與SEO認知

　　SEO的前景與優化認知

　　為什么要說這個話題，因為小六已經遇到太多從這個行業出去，又從其他行業進來的小伙伴，更更換換，雖然以前的文章小六也有提到過。

　　轉眼2018年也要開始了，而2017年這一年中很多人一直在懷疑SEO行業到底有無“錢途”，有很多人做了一段時間，覺得做不動了，于是換行了。

　　有句話是這樣說的，“換個工作，你可能會窮三個月，因為你需要適應新的環境新的公司”，“換個行業，也許你要窮三年了，因為你需要三年的時間在這個行業摸爬滾打才能混的熟悉，甚至更久”。

　　一般在沒有必要的情況下是不應該換行業的，特別是窮的摳腳的那些人，本身已經很窮了，還換個行業？難道準備以后頓頓吃泡面？泡面也許都吃不起，只能吃包子饅頭了。

　　SEO行業是一個變化的行業，也是一個與時俱進的行業，因為我們跟隨的是搜索引擎的腳步，而搜索引擎跟隨的是時代，是大眾的腳本。所以做優化的你們基本方向都是正確的，錯誤只是在于很多人難以堅持或者用錯了方法。

　　在國內，百度是** 大的搜索引擎，搜索流量大多數來自于百度，不管我們做什么推廣，始終都繞不開百度，必然有些東西會用到百度。

　　而百度自身要做的就是產生更多優質的資源，解決用戶的需求，那么百度就留住了用戶。

　　從而我們不難發現這就是優化的本質–解決用戶的問題和需求

　　然而每個行業都會有一些等級劃分，做優化也是如此。現如今全國從事SEO的人員已經有60萬左右，分到每個省市，也就2萬人左右，再下分到市區縣城，可能每個地方也就只有那么幾個人，頂尖高手基本不到2000人，這是一個很悲哀的數據。但也說明了成為一個高手SEO后的價值有多客觀，都說物以稀為貴，所以你還看不到方向嗎？

　　我們大概給這些人員劃分一下等級

　　優化基層人員：每天發發文章，發發外鏈，修改關鍵詞，掌握基本的代碼seo，剩下的看造化了。

　　優化中級人員：除開發文章，外鏈外，更加注意網站的定位，標題的書寫，關鍵詞的選擇，網站的url結構處理，以及其他外推產品的發現。

　　優化高級人員：高級優化人員，會自主網站建設并完成網站的基本結構等搭建工作，高級優化會更加注重網站的流量及轉化，還有品牌的曝光，以及其他各類廣告渠道的挖掘，比如地鐵廣告，節目贊助，公交車廣告等，一般是將品牌的影響力放在第一位，而不再去單一的關注某個關鍵詞的排名了。

　　優化頂級人員：這個層次的人我們都不能叫做SEOer了，而應該是營銷大師了，他們會自己創造熱點，創造熱詞，去炒作等，瞬間使他所推廣的產品進入大眾視野，甚至進入微博熱搜榜、百度風云榜，百萬流量只是需要動動手指了，分分鐘搞定。這里并不是夸張，而是確實有這種人能夠做到。

　　優化是從06年自美國傳入國內，發展到現在2017年已經11個年頭了，各種優化技術，形形色色的產品層出不窮，包括白帽SEO與黑帽SEO的分裂出現，而百度也一直打擊黑帽，推崇白帽，各種百度算法層出不窮。然而10多年的發展，優化依然沒有得到普及，知識依然只是掌握在少部分人的手上。

　　閉門造車的多得不得了，就怕你學了，他無形又產生了一個競爭對手，殊不知每個行業的優化都有所不同，你的方法可能只適合某個網站或者某個行業，并不能代表所有。這樣的閉門造車只會讓自己固步自封，得不到更多的知識拓展。

　　這也是這個行業發展慢的弊端之一。

　　SEO培訓的興起

　　類似于達內，潭州等機構大力對優化行業輸送人才，然而教育的弊端，也日漸凸顯。

　　高端優化市場份額少，大多數網絡公司與個人依然擠拼在低端市場。

　　值得肯定的是，優化不再是新概念，優化被越來越多的企業認知和肯定，使優化從業人員，能夠好的找到工作，更可能得到更好的待遇與任命。

　　總結：SEO行業重在堅持和不斷的學習，升華自己。未來的SEO前景：“錢途”是有的（因為懂的人太少，市場又很需要），妹子是“有的”（因為有頭腦）。其他的車子房子，還要靠自己努力了。