seo采訪者需要注意幾個主要問題

　　 隨著Internet +時代的到來，傳統的營銷模式正逐漸退出舞臺，越來越多的公司將在線營銷作為其整體營銷的重中之重。戰略上，網絡營銷人才自然不可或缺。同時，電子商務平臺日益強大的實力也使在線營銷人才非常受歡迎。越來越多的人涉足在線營銷行業，諸如優化工程師，SEM優化器，新媒體推廣運營計劃和電子商務運營等職位已成為高薪的代名詞。

　　如果您想真正成為成功的優化ER，則必須在學習技術后正確掌握面試過程，然后才能成功進入公司。在優化面試過程中收集有關面試官的一些信息。常見問題和需要注意的地方可供需要采訪的人參考。

　　一。自我介紹

　　答案主要是針對：早期生活，教育背景，工作背景和** 近的工作經驗。

　　注意：這個問題是面試的常見起點，因此請特別注意不要說話。盡可能讓您的答案在1分鐘（** 多2分鐘）內結束。

　　第二，談論您的優化過程

　　答案：不同的網站以不同的方式進行了優化，并且根據新舊之間的區別進行了優化。如果這是一個新站點，那么我們可以通過該站點上的外部鏈接和文章獲得百度的信任。如果它是舊網站，我們需要提高用戶體驗和點擊率才能與競爭對手競爭。

　　 3.您能否獨立完成網站的優化排名

　　答案：查看網站的大小和行業，如果一個網站有多個列，并且這些列每天所有人都需要有與用戶互動的文章，所以我一個人做不到。如果僅優化一個公司網站，則可以獨立完成。

　　第四，您認為** 困難的優化是什么

　　答案：我認為** 困難的優化是持久性。優化實際上是一種思考，沒有優化技術。外部鏈接和站點是優化的基礎。重點是用戶體驗和用戶行為。我們需要運用我們的思想來改善用戶體驗，并允許用戶停留時間和Ip逐漸增加，然后我們網站上的排名自然會上升。百度排名的周期為三個月，而那些經常放棄的人則在三個月之內。

　　 5.您將如何進行在線推廣？

　　答案：優化與在線推廣密切相關。我們可以使用在線促銷來增加網站流量和網站流量。這樣，排名將自然地跟進。在正常情況下，它將通過論壇，博客，書簽等進行推廣。首先，它有利于優化，其次，它可以帶來部分流量。如今，QQ，微信，微博等是幾個非常大的平臺，為我們帶來了非常大的流量，可以通過使用公司的微博，微信，Qzone，Moments，Experience，Know，Library等進行推廣。

　　以上只是一些常見問題。編輯總結了每個人的采訪經驗給出的答案。您也可以根據自己的理解進行調整。面試官還會提出其他一些相關問題，但是只要您有扎實的掌握憑借出色的優化技巧和實踐經驗，以及充分的準備，面試就可以自由進行。